حلول البطالة للطلاب الدوليين في الولايات المتحدة
واحدة من المشاكل الرئيسية التي تواجه الطلاب في الولايات المتحدة هي كيفية العثور على حلول البطالة المرتفعة بشكل ملحوظ. هذا أكثر بالنسبة للطلاب الدوليين. لماذا هذه المشكلة منتشرة جدا؟ الأسباب موجودة ليراها الجميع. إذا كنت طالبًا دوليًا ، فأنت تعلم صعوبة العثور على وظيفة في الولايات المتحدة لطالب دولي. على تأشيرة طالب نظرا للكم تقيد لك للعمل فقط في الحرم الجامعي. وحتى يحدث هذا ، لا تزال بحاجة إلى الحصول على عشر ساعات معتمدة على الأقل ومعدل تراكمي 2.0 كحد أدنى
كما لو لم يكن ذلك كافيًا ، فأنت بحاجة إلى تأمين رقم تأمين صحي مؤقت للسماح لك بالعمل في أماكن محددة. لكنك تعلم أيضًا أنه لا يوجد العديد من أرباب العمل البارزين في معظم المدارس والجامعات في هذا البلد. لا تنس أن تأشيرة الطالب الخاصة بك تحظر صراحةً أي عمل يخالف هذه القوانين. نعم ، تجرأ على العمل بشكل غير قانوني وواجه العواقب ؛ سيتم إنهاء تأشيرة الطالب الخاصة بك وسيتم ترحيلك من الولايات المتحدة بشكل أسرع مما جئت وتعرض للخطر أي زيارات مستقبلية قد ترغب في القيام بها إلى الولايات المتحدة.
مع كل هذه الاختناقات ، فلا عجب أن يكون معدل البطالة بين الطلاب الدوليين مرتفعًا جدًا دائمًا. ولكن على الرغم من الآثار القانونية الصارمة ، لا يزال التوظيف غير القانوني للطلاب الدوليين متفشيًا في هذا البلد. هذا أمر مفهوم لأن التوظيف يحمل الكثير من الفوائد للطلاب. بخلاف مساعدتهم على جمع مصروف جيب إضافي ، فإنه يمنحهم خبرة العمل المهمة للغاية وبدءًا في الحياة.
لكن لم نفقد كل شيء ، فهناك العديد من الأشياء التي يمكن القيام بها لتصحيح الوضع. لنفكر أولاً في ما يمكن للسلطات وأصحاب العمل وأنت كطالب دولي القيام به لمعالجة هذه المشكلة.
ما الذي يمكن للحكومة وأرباب العمل فعله؟
مما سبق ، يتضح أن انتشار البطالة مشكلة متعددة الجوانب ، وبالتالي فهي تتطلب نهجًا متعدد الجوانب لمعالجتها بشكل فعال. يعد التشريع أحد أكبر أسباب البطالة الجامحة بين الطلاب الدوليين ويتطلب حلاً سياسيًا.هذا يضع المشكلة على أعتاب الحكومة. للحكومة دور تلعبه كما يفعل أصحاب العمل وكذلك الطلاب على المستويين المحلي والدولي.
1. التغيير في استراتيجية الحكومة للتوظيف
لنبدأ بالحكومة. الطريقة التي تتعامل بها الحكومة مع البطالة من خلال تشجيع التحويلات المالية في شكل ضرائب واستحقاقات لا تعالج المشكلة الأساسية. تحول تركيز الاقتصاد الأمريكي من التصنيع إلى الخدمات. هذا يعني أن هناك العديد من الوظائف الشاغرة في صناعات مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا. تكمن المشكلة هنا في وجود عدم توافق متزايد بين متطلبات هذه الوظائف والمهارات التي يتم تجهيز القوى العاملة بها مباشرة من النظام التعليمي.
تتمثل إحدى طرق تحقيق ذلك في حدوث تحول في السياسة في استراتيجية الحكومة للتوظيف والقوى العاملة. على سبيل المثال ، بدلاً من تشجيع استخدام التأمين ضد البطالة كمنزل سهل للأشخاص الذين يجدون أنفسهم عاطلين عن العمل ، يمكن للحكومة تقديم إعانة للتدريب على المهارات والتعليم. يمكن استخدام هذا لتدريب وتجهيز أي شخص بالمهارات ذات الصلة بالتدريب بعد فقدان وظيفته. يجب أن تكون هذه المهارات موجهة نحو سد فجوة المهارات الواضحة في سوق العمل.
2. الشركات تتكيف مع أساليب جديدة للتوظيف
يمكن للشركات والمؤسسات المساعدة في الحد من مشكلة البطالة من خلال اعتماد أساليب جديدة لتوظيف أصحاب العمل. على سبيل المثال ، بدلاً من وجود موظفين دائمين ، يمكنهم ترك جزء معقول من عملياتهم للموظفين المستقلين . بهذه الطريقة ستوفر الشركات التكاليف التي تأتي مع الموظفين الدائمين وفي نفس الوقت تسمح لمزيد من الأشخاص بما في ذلك الطلاب بالحصول على فرص للعمل في مؤسساتهم.
3. التدريب والشهادات المهنية
والأهم من ذلك هو التدريب المهني والشهادات لمختلف الوظائف التجارية الماهرة التي يمكن أن تمنحك الخبرة التي تحتاجها أو حتى تحجز لك مهنة مربحة بدون شهادة جامعية. على عكس الاستراتيجيات الأخرى المذكورة سابقًا والتي تعتمد على قوى خارجة عن إرادتك ، يعد التسجيل في التدريب المهني والحصول على الشهادة ذات الصلة مسألة اختيار. يزودك التدريب المهني بالمهارات التي يمكنك استخدامها فور الانتهاء من التدريب. لاحظنا سابقًا أن هناك ندرة في الفنيين في سوق العمل بسبب تحول الاقتصاد نحو الخدمة بدلاً من التصنيع.
نطاق التجارة للاختيار من بينها واسع للغاية من النجارة ، والبناء ، والكهربائي ، والسباكة ، وصانع الأقفال وغيرها الكثير. تحقق الدورات المهنية فوائد هائلة مقارنة بالدورات الأكاديمية. من خلال التدريب والشهادة المهنية ، من المرجح أن تحصل على وظيفة بشكل أسرع من زملائك في البرامج الأكاديمية.
شاهد ايضا:
معدل البطالة الأمريكية 14.7٪؛ الأسوأ منذ الكساد العظيم
حلول البطالة وقياس معدل البطالة - بحث علمي
فقط لتوضيح الفوائد الفائقة للتدريب المهني والشهادة ، ضع في اعتبارك مهنة الأقفال ، والتي تعد واحدة من أكثر الدورات المهنية شيوعًا ومعرفة كيف يمكن أن يؤثر التدريب كصانع أقفال على حياتك. لأحد ، لا غنى عن الأقفال في عالم اليوم. على عكس الأيام التي مرت عندما كان يُنظر إلى صانعي الأقفال على أنهم مجرد عمال تركيب وإصلاح للأقفال والمفاتيح ، فإن الأقفال اليوم هي سلالة متطورة. لم تعد صناعة الأقفال مجرد تجارة ميكانيكية ، فقد أصبحت رقمية ووسعت نطاق عملياتها لتشمل أنظمة أمان متطورة. مع مثل هذه التطورات في التكنولوجيا ، هناك دماء جديدة من أحدث الأقفال ، والتدريب المهني والشهادات مطلوبة باستمرار. من الأسهل بكثير الانتقال من المدرسة إلى العمل لأنه بحلول الوقت الذي تنتهي فيه من الدورة التدريبية ، تكون لديك بالفعل المهارات التي تبحث عنها شركات صناعة الأقفال وأصحاب العمل. لذا ، إذا كان اهتمامك المباشر هو الحصول على وظيفة ، فسيكون من الأسهل عليك تأمين واحدة مما لو كان لديك أوراق اعتماد أكاديمية كمنصة انطلاق. حتى تتمكن من الحصول على عمل في شركة الأقفال ذات السمعة الطيبة وصقل مهاراتك وأنت تكسب المال.
بدلاً من ذلك ، يمكنك أن تقرر تشمير سواعدك ، والحصول على الأدوات اللازمة ، وتصبح رئيسك الخاص ... لا مزيد من البحث عن عمل. باستخدام الأدوات والاستراتيجيات المناسبة ، يمكنك بسهولة أن تتطور من صانع أقفال منفرد وأن تبني عملك إلى شركة أقفال ذات سمعة طيبة ورائعة. في هذه العملية ، سوف تقلل من انتشار البطالة عن طريق توظيف صانعي أقفال آخرين في شركتك. مع هذا النوع من الوعد والخطوات التي تم قطعها في صناعة الأقفال ، من الواضح تمامًا أن Locksmith هي بالتأكيد وظيفة مربحة ومهنة مستقبلية مفضلة لأي طالب مطلع. هذا السيناريو ممكن مع كل مهنة مهنية تقريبًا.
بالنظر إلى كل ما سبق ، من الحقائق التي لا يمكن دحضها أن التدريب المهني هو الحل النهائي للبطالة ، ليس فقط بين الطلاب الدوليين والمحليين في الولايات المتحدة ولكن لعامة الناس أيضًا. لماذا ا؟ عدة أسباب مقنعة تدعم هذا التأكيد.
وتشمل هذه: طلاب التعليم المهني يجدون الوظائف بسهولة أكبر من نظرائهم الأكاديميين. تقوم المدارس المهنية بتخصيص برامجها لتتوافق مع ما يبحث عنه أصحاب العمل بشغف. تذكر أيضًا أن برامج التعليم الفني غالبًا ما تكون ميسورة التكلفة أكثر من البرامج الأكاديمية ، وبالتالي فهي تمنح الجميع تقريبًا فرصة لمتابعة دورة تؤدي بالتأكيد إلى العمل الذي تمس الحاجة إليه.