خمس أزمات تهدد بفشل مسابقة الـ«120» ألف معلم
أطلقت وزارة التربية والتعليم أول بوابة إلكترونية للتسجيل فى الوظائف المؤهلة للعمل بالمدارس الحكومية والخاصة بمصر، في محاولة لحل أزمة العجز بالمدارس.
وأعلن الدكتور طارق شوقى، وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، البدء في تسجيل المتقدمين للتعاقد مع 120 ألف معلم لمدة عام واحد قابل للتجديد لمدة 3 سنوات، بتكلفة تصل إلى مليار و600 مليون جنيه من الموارد الذاتية للوزارة، من خلال تلك البوابة الإلكترونية، على أن تكون الأفضلية لمن تمت الاستعانة بهم من المعلمين في المسابقة الماضية.
من ناحيته، أعلن الدكتور محمد عمر، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون المعلمين، أن هذه البوابة ستتيح استكمال البيانات المطلوبة للمقبولين لمدة ثلاثة شهور وفى حالة عدم استكمال البيانات ستتم الاستعانة بمن يليهم في التقديم من خلال البوابة الإلكترونية والتى تعد قاعدة بيانات وبنك معلومات عن المعلمين والهيئات المعاونة بالتعليم.
وأثار إعلان وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن هذه البوابة، غضب المقبلين على التقديم ليس فقط المعلمين المنتهية عقودهم في مايو الماضي، الذين اعتبروا أن الوزارة بهذا الإجراء تجاهلت حقهم في المطلب الخاص بالتجديد، ووضعت شروطا تعجيزية في المسابقة الجديدة، ولكن امتدت حالة الغضب إلى جميع المتقدمين سواء موظفين أو إداريين الذين فوجئوا بعدد من الأزمات عند التقديم.
وبحسب تصريحات لمسئولين بالوزارة، فإن قيمة التعاقد تحددها جهة حكومية ولكن لا تطبق قانون الخدمة المدنية ولكن تطبق قانون العمل المصرى، مشيرين إلى أن قيمة التعاقد ستكون أعلى من المسابقات الماضية.
كما أن البوابة تعمل بنظام الذكاء الاصطناعى ويمكنها استبعاد البيانات الخاطئة وغير المكتملة بشكل أوتوماتيكي، وهناك فترة مخصصة للتحقق من المستندات المرفقة للبيانات للتأكد من حقيقتها بالتعاون مع الجامعات والأجهزة الأمنية والسجل المدنى وغيره.
وعن الشروط، لوظائف المعلمين، يجب أن يكون المتقدم عضوا نقابيا، وأن يكون حاصلًا على الشهادات المهارية المطلوبة، وأنه تم الاتفاق مع مؤسسات دولية لتدريب المعلمين وحصولهم على هذه الشهادات.
كما يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل تربوي مناسب أو على مؤهل عالي إضافة إلى دبلوم تربوي للوظيفة المتقدم إليها (في حالة وظائف المعلمين ).
وأوضحت الوزارة، أنه يجب أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل يتناسب مع الوظيفة المتقدم إليها (في حالة وظائف الإداريين والفنيين والعمال)، وأن يكون المتقدم من المقيمين بالنطاق الجغرافي للوظيفة المتقدم إليها، وأن يكون المتقدم لائقا طبيا لأداء الوظيفة المتقدم إليها.
كما يجب أن يكون المتقدم محمود السيرة وحسن السمعة، ويجب أن يكون المتقدم مسجلا بالنقابة المنتسب إليها (غير سارى على المتطوعين)، ويجب ألا يكون من شاغلي الوظائف الحكومية (تعيين أو تعاقد)، وألا يكون المتقدم قريبا لأي من شاغلي الوظائف القيادية والإدارية الإشرافية بالمديرية والإدارة التعليمية حتى درجة القرابة الثانية نسبا أو مصاهرة.
كما أكدت وزارة التربية والتعليم أنه يجب ألا يكون المتقدم قد حكم عليه في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يرد إليه اعتباره، ويجب اجتياز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها (غير سارى على المتطوعين).
وتشمل المستندات المطلوبة والتى يجب أن تقدم نسخة ضوئية منها على البوابة الإلكترونية بامتداد PDF JPEG بحد أقصى 2MB للملف مع الاحتفاظ بأصل المستندات لتقديمها للجهات المختصة عند الطلب، وهي المؤهل الدراسى، وشهادة الميلاد المميكنة، وبطاقة الرقم القومي سارية، وقيد عائلي من الدرجة الأولى لوالد مقدم الطلب (غير سارى على المتطوعين)، وصحيفة حالة جنائية، وصورة شخصية (خلفية بيضاء).
بالإضافة إلى شهادة طبية تنص على أن المتقدم لائق طبيا للوظيفة المتقدم إليها (غير سارى على المتطوعين)، وشهادة الموقف من التجنيد أو الخدمة العامة (غير سارى على المتطوعين)، ومستند إثبات محل الإقامة في حالة الاختلاف عن الرقم القومى (إيصال كهرباء غاز مياة هاتف عقد إيجار موثق...)، وكارنية نقابة المعلمين ساري أو إفادة بالتسجيل بالنقابة (غير سارى على المتطوعين).
وتشمل المستندات المؤهلات الدراسية العليا في حالة الحصول عليها (دبلوم ماجستير دكتوراه)، وأي مستندات أخرى داعمة لملفك مثل (التدريب الخبرة التطوع...).
وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه يجب اجتياز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها في مسابقة المعلمين الجديدة، وتشمل اختبارات الحاسب الآلى، واختبارات اللغة والمواد المؤهلة بكل تخصص على حدة.